Como o LinkedIn ganha dinheiro?


O LinkedIn é a maior rede profissional do mundo, com mais de 706 milhões de usuários em 200 países. Mas o site de rede social é, em sua maioria, um serviço gratuito. Então, muitas pessoas se perguntam: como o LinkedIn ganha algum dinheiro?

O LinkedIn oferece muitas oportunidades de crescimento na carreira, ajudando os profissionais a expandir sua rede, conhecer novos clientes, impulsionar suas vendas e estabelecer sua marca. Seu foco na construção de relações comerciais e profissionais é o que o diferencia de outros sites de redes sociais. Isto também significa que o LinkedIn está repleto de leads de alta qualidade.

Mas é claro que, para manter toda esta operação funcionando, é preciso ganhar dinheiro. Em dezembro de 2016, o LinkedIn foi adquirido pela Microsoft por $27 bilhões. Mesmo assim, o objetivo do LinkedIn de conectando os profissionais do mundo para torná-los mais bem sucedidos não mudou. E o mesmo pode ser dito de suas estratégias de monetização: eles têm usado os mesmos métodos desde o início.

Aqui falaremos sobre como o LinkedIn monetiza seu tráfego e seus usuários.

Como o LinkedIn ganha dinheiro?

O LinkedIn tem três formas de ganhar dinheiro: suas soluções de marketing, soluções de talento e assinaturas premium. Isto está de acordo com os arquivamentos trimestrais do LinkedIn na SEC. A rede social ganha através dessas três fontes de receita.

Para simplificar, o LinkedIn ganha com a venda de serviços de recrutamento, publicidade e recursos adicionais. Naturalmente, estes fluxos de receita podem não ser óbvios para a maioria dos usuários porque muitas das funcionalidades do LinkedIn estão disponíveis gratuitamente.

Além dessas três principais fontes de receita, o LinkedIn Learning Solutions também é digno de menção. É a divisão de aprendizagem do site. Embora não seja uma fonte de receita primária, ainda é significativa porque muitos membros do LinkedIn estão usando-o para aprender várias habilidades e se tornar mais conhecedores de diferentes tópicos.

Como o LinkedIn Monetiza o Tráfego e os Usuários?

As Soluções de Talento do LinkedIn se referem ao produto LinkedIn Recruiter - que é voltado para recrutadores. É utilizado por equipes de recrutamento corporativas que desejam usar o LinkedIn para encontrar candidatos altamente qualificados para vagas de emprego.

Vendido principalmente para empregadores e recrutadores, o Recrutador sempre foi uma das maiores fontes de renda do LinkedIn. Em 2016, foi responsável por 65% da receita do LinkedIn.

As Soluções de Talento do LinkedIn vêm em duas partes: Contratação, e Aprendizagem e Desenvolvimento ou L&D. A contratação ajuda os recrutadores a encontrar e contratar talentos. Por outro lado, a Learning and Development está focada em cursos on-line e outros conteúdos de aprendizagem. Os cursos de L&D são direcionados tanto para clientes empresariais quanto para indivíduos.

A ferramenta LinkedIn Recruiter dá melhor acesso a informações detalhadas sobre os dados dos usuários do LinkedIn que não estão disponíveis para os usuários com contas básicas. Esta ferramenta ajuda os recrutadores a encontrar profissionais adequados que atendam às suas preferências.

As soluções de marketing do LinkedIn são anúncios. Permite que as empresas anunciem aos usuários do LinkedIn. O LinkedIn ganha dinheiro com a venda de anúncios e atualizações patrocinadas para marqueteiros on-line. Ele ajuda os marqueteiros a atingir seu público-alvo no LinkedIn mais facilmente.

Finalmente, LinkedIn Premium Assinaturas são planos de assinatura que melhoram a acessibilidade e oferecem recursos extras. É um produto que permite aos membros ver quem está visitando seu perfil. Também permite que membros premium enviem mensagens diretamente aos usuários que não fazem parte de sua rede LinkedIn. Este recurso, também conhecido como InMail, é uma das principais razões pelas quais as pessoas pagam pelo LinkedIn Premium. A capacidade de contatar pessoas fora de sua rede é muito importante para marqueteiros, proprietários de empresas, etc.

As Assinaturas Premium LinkedIn oferecem muitas outras características, tais como acesso a análises. Ela lhe dá acesso ao enorme banco de dados do LinkedIn de pessoas passivas e ativas que procuram emprego.

Os planos premium do LinkedIn vêm em quatro níveis: Premium Career, Premium Business, Sales Navigator, e Premium Recruiter Lite. Estes planos variam de $29.99 por mês a $119.95 por mês. Você pode obter descontos significativos pagando anualmente.

Curiosamente, o LinkedIn faz a maior parte de sua receita com uma pequena parcela de usuários: com apenas 21% do total de usuários tendo assinaturas premium a partir de março de 2016.

Se você quer tirar sua carreira e Esforços de marketing do LinkedIn para o próximo nívelA empresa considera investir no LinkedIn Premium. Este site de rede social já é a maior plataforma para profissionais online e ainda está crescendo. É seguro dizer que a plataforma só será mais valiosa no futuro, portanto, comece a tirar proveito de suas capacidades agora mesmo.

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