LinkedIn What To Do & What Not To Do. LinkedIn Best Practices.

 

LinkedIn est la plus grande plateforme de réseautage en ligne pour les entreprises et les professionnels. La plus grande erreur que peut commettre un utilisateur de LinkedIn est de la sous-utiliser. Si un professionnel n'utilise LinkedIn que pour rédiger son CV en ligne, il passe à côté.

Non seulement LinkedIn peut aider les gens à être embauchés plus rapidement, mais il aide également les professionnels à développer leur réseau. Certaines erreurs courantes peuvent empêcher les utilisateurs de LinkedIn d'exploiter au maximum le potentiel de la plateforme. Évitez ces erreurs et tirez le meilleur parti de LinkedIn.

Création d'un profil LinkedIn et disparition

Ne pas utiliser du tout LinkedIn est une grosse erreur pour quiconque veut étendre son réseau. De nombreux utilisateurs créent un profil LinkedIn uniquement pour avoir un CV en ligne, mais deviennent inactifs juste après. Certains utilisateurs ne se connectent qu'une fois par mois, voire moins.

Si vous optez pour l'approche "fixez-le et oubliez-le" avec LinkedIn, il est possible de passer à côté des demandes de connexion des leaders du secteur, des responsables du recrutement et des recruteurs qui rencontrent votre profil.

En restant actif sur LinkedIn, vous pouvez attirer plus de références, développer votre réseau et trouver de meilleures opportunités d'emploi.

Avoir un profil fade

Il ne suffit pas d'avoir un profil. Lorsque vous mettez à jour votre Profil LinkedInVous pouvez aussi profiter de chaque occasion pour mettre en valeur votre marque personnelle : points forts, spécialités, etc. Le titre par défaut donné par LinkedIn ne mentionne que votre poste, votre titre et le nom de votre entreprise les plus récents. Il est donc moins probable que le profil apparaisse dans les résultats de recherche. Quelqu'un qui cherche à optimiser son compte LinkedIn saura travailler avec des mots clés pour créer un titre attrayant et intéressant.

 

Gardez également à l'esprit que lorsque vous créez un profil LinkedIn, il ne doit pas être invisible. S'il est compréhensible de garder cachés certains détails de votre profil public, il n'est pas non plus bon de tout garder invisible. Forcer chaque utilisateur LinkedIn et non-LinkedIn à se connecter avec vous avant qu'il ne puisse voir votre profil est contre-productif.

Le titre, le résumé, l'expérience actuelle et les détails, l'expérience passée et les détails, et l'éducation doivent tous être visibles par tous. Sinon, les responsables du recrutement et les recruteurs pourraient passer à des profils LinkedIn plus accessibles.

Utiliser LinkedIn comme d'autres sites de réseautage social

LinkedIn, par définition, est un site de réseau social. Mais il n'est en rien similaire à Facebook, Twitter et Instagram. Pour ces plateformes de réseautage social, l'accent est mis sur la connexion avec les amis et la socialisation. Dans LinkedIn, l'objectif est le même : se connecter avec les gens - mais l'environnement est plus professionnel.

Par conséquent, LinkedIn n'est pas l'endroit pour partager des photos de votre nourriture ou de vos animaux domestiques. Il s'agit d'un réseau de professionnels qui sont là pour se tenir au courant des informations et des mises à jour du secteur. Utilisez LinkedIn pour apprendre ou améliorer vos compétences professionnelles ou développer votre réseau de référence.

N'utilisez pas votre flux d'informations LinkedIn comme Facebook ou Twitter. LinkedIn attire un public plus professionnel. Leur objectif est de se développer professionnellement. Par conséquent, ils ne visionneront pas de vidéos, de photos et de messages qui ne les aident pas à atteindre cet objectif.

Ne pas suivre l'étiquette de LinkedIn

Même si l'objectif est de tirer le meilleur parti de LinkedIn, cela ne signifie pas que vous devez envoyer des demandes de connexion à tout le monde. Si vous le faites, vous risquez d'être marqué comme spammeur. Au lieu de cela, ne vous connectez qu'avec les utilisateurs de LinkedIn avec lesquels il sera mutuellement bénéfique de se connecter. Une bonne règle de base consiste à n'envoyer des demandes de connexion qu'aux personnes qui ont le plus de chances de l'accepter.

Certains des premiers contacts que les utilisateurs de LinkedIn doivent établir sont avec des membres de leur famille, des amis de la famille, des amis, des collègues actuels et anciens, des superviseurs, d'anciens camarades de classe et des collègues - avant de s'étendre à des pistes et des clients potentiels.

Envoyer des connexions à tout le monde sur LinkedIn et ne pas tenir compte de l'avantage mutuel n'ajoutera aucune valeur à votre profil ou à votre réseau.

Une autre étiquette simple à suivre sur LinkedIn est d'éviter de se plaindre de votre patron ou de vos collègues. LinkedIn n'est pas l'endroit où l'on peut se plaindre publiquement de son lieu de travail. Les responsables de l'embauche et les recruteurs ne voudront peut-être pas tendre la main.

Il s'agit d'erreurs simples mais courantes commises par de nombreux utilisateurs de LinkedIn - des erreurs que vous voudrez peut-être éviter afin de tirer le meilleur parti de la plateforme. En utilisant correctement LinkedIn, les utilisateurs peuvent ouvrir un monde de nouvelles possibilités.

 

Planifier une démonstration -
Développez votre entreprise