Comment LinkedIn gagne-t-il de l'argent ?


LinkedIn est le plus grand réseau professionnel au monde, avec plus de 706 millions d'utilisateurs dans 200 pays. Mais le site de réseautage social est surtout un service gratuit. Beaucoup de gens se demandent donc : comment LinkedIn gagne-t-il de l'argent ?

LinkedIn offre de nombreuses possibilités d'évolution de carrière en aidant les professionnels à élargir leur réseau, à rencontrer de nouveaux clients, à stimuler leurs ventes et à établir leur marque. Il se distingue des autres sites de réseautage social par son souci de créer des relations professionnelles et commerciales. Cela signifie également que LinkedIn regorge de pistes de haute qualité.

Mais bien sûr, pour que toute cette opération continue à fonctionner, il faut qu'elle rapporte de l'argent. En décembre 2016, LinkedIn a été racheté par Microsoft pour $27 milliards. Malgré cela, l'objectif de LinkedIn est mettre en relation les professionnels du monde entier pour les rendre plus performants n'a pas changé. Et on peut en dire autant de ses stratégies de monétisation : elles utilisent les mêmes méthodes depuis le début.

Nous parlerons ici de la façon dont LinkedIn monétise son trafic et ses utilisateurs.

Comment LinkedIn gagne-t-il de l'argent ?

LinkedIn a trois façons de gagner de l'argent : ses solutions marketing, ses solutions pour les talents et ses abonnements premium. C'est ce qui ressort des rapports trimestriels de LinkedIn à la SEC. Le site de réseautage social gagne de l'argent grâce à ces trois sources de revenus.

Pour faire simple, LinkedIn gagne de l'argent en vendant des services de recrutement, de la publicité et des fonctionnalités supplémentaires. Bien entendu, ces sources de revenus ne sont pas forcément évidentes pour la plupart des utilisateurs, car de nombreuses fonctionnalités de LinkedIn sont disponibles gratuitement.

En plus de ces trois principales sources de revenus, il convient de mentionner LinkedIn Learning Solutions. Il s'agit de la division de l'apprentissage du site. Bien qu'il ne s'agisse pas d'une source de revenus principale, elle reste importante car de nombreux membres de LinkedIn l'utilisent pour acquérir des compétences variées et approfondir leurs connaissances sur différents sujets.

Comment LinkedIn permet-il de monétiser le trafic et les utilisateurs ?

Les solutions de gestion des talents de LinkedIn font référence au produit LinkedIn Recruiter, qui s'adresse aux recruteurs. Il est utilisé par les équipes de recrutement des entreprises qui souhaitent utiliser LinkedIn pour trouver des candidats hautement qualifiés pour les postes vacants.

Principalement vendu aux employeurs et aux recruteurs, Recruiter a toujours été l'une des principales sources de revenus de LinkedIn. En 2016, il représentait 65 % des revenus de LinkedIn.

Les solutions de LinkedIn en matière de talents se divisent en deux parties : l'embauche, et l'apprentissage et le développement ou L&D. Le recrutement aide les recruteurs à trouver et à embaucher des talents. D'autre part, l'apprentissage et le développement se concentre sur les cours en ligne et d'autres contenus d'apprentissage. Les cours de formation et de développement s'adressent à la fois aux entreprises et aux particuliers.

L'outil LinkedIn Recruiter donne un meilleur accès à des informations détaillées sur les utilisateurs de LinkedIn - des données qui ne sont pas disponibles pour les utilisateurs ayant un compte de base. Cet outil aide les recruteurs à trouver les professionnels qui correspondent à leurs préférences.

Les solutions marketing de LinkedIn sont des annonces. Elles permettent aux entreprises de faire de la publicité auprès des utilisateurs de LinkedIn. LinkedIn gagne de l'argent en vendant des annonces et des mises à jour sponsorisées à des spécialistes du marketing en ligne. Il aide les spécialistes du marketing à atteindre plus facilement leur public cible sur LinkedIn.

Enfin, LinkedIn Premium Les abonnements sont des plans d'abonnement qui améliorent l'accessibilité et offrent des fonctionnalités supplémentaires. Il s'agit d'un produit qui permet aux membres de voir qui visite leur profil. Il permet également aux membres premium d'envoyer des messages directement aux utilisateurs qui ne font pas partie de leur réseau LinkedIn. Cette fonction, également connue sous le nom d'InMail, est l'une des principales raisons pour lesquelles les gens paient pour LinkedIn Premium. La possibilité de contacter des personnes en dehors de votre réseau est très importante pour les spécialistes du marketing, les propriétaires d'entreprises, etc.

Les abonnements Premium de LinkedIn offrent de nombreuses autres fonctionnalités, comme l'accès aux analyses. Il vous donne accès à l'énorme base de données de LinkedIn sur les chercheurs d'emploi passifs et actifs.

Les plans de primes de LinkedIn se déclinent en quatre niveaux : Premium Career, Premium Business, Sales Navigator et Premium Recruiter Lite. Ces plans vont de $29.99 par mois à $119.95 par mois. Vous pouvez obtenir des réductions importantes en payant annuellement.

Il est intéressant de noter que LinkedIn tire l'essentiel de ses revenus d'une petite partie des utilisateurs : en mars 2016, seuls 21 % des utilisateurs avaient un abonnement premium.

Si vous voulez prendre votre carrière et Les efforts de marketing LinkedIn passent au niveau supérieurSi vous êtes intéressé par un investissement dans LinkedIn Premium, vous pouvez envisager d'investir dans LinkedIn Premium. Ce site de réseau social est déjà la plus grande plateforme en ligne pour les professionnels et il continue à se développer. On peut affirmer sans risque de se tromper que cette plateforme n'aura que plus de valeur à l'avenir, alors commencez à profiter de ses capacités dès maintenant.

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