Wie verdient LinkedIn Geld?


LinkedIn ist das weltweit größte professionelle Netzwerk mit über 706 Millionen Nutzern in 200 Ländern. Aber die Social-Networking-Site ist meist ein kostenloser Dienst. Daher fragen sich viele Menschen: Wie verdient LinkedIn Geld?

LinkedIn bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, indem es Fachleuten hilft, ihr Netzwerk zu erweitern, neue Kunden zu treffen, ihre Verkäufe zu steigern und ihre Marke zu etablieren. Die Konzentration auf den Aufbau geschäftlicher und beruflicher Beziehungen ist das, was es von anderen Social-Networking-Sites unterscheidet. Dies bedeutet auch, dass LinkedIn voll von qualitativ hochwertigen Leads ist.

Aber um diese ganze Operation am Laufen zu halten, muss man natürlich Geld verdienen. Im Dezember 2016 wurde LinkedIn für $27 Milliarden von Microsoft übernommen. Dennoch ist das Ziel von LinkedIn die Fachleute der Welt verbinden um sie erfolgreicher zu machen, hat sich nicht geändert. Und das Gleiche gilt für ihre Monetarisierungsstrategien: Sie haben von Anfang an die gleichen Methoden angewandt.

Hier werden wir darüber sprechen, wie LinkedIn seinen Verkehr und seine Benutzer monetarisiert.

Wie verdient LinkedIn Geld?

LinkedIn hat drei Möglichkeiten, Geld zu verdienen: seine Marketinglösungen, Talentlösungen und Premium-Abonnements. Dies geht aus den vierteljährlichen SEC-Einreichungen von LinkedIn hervor. Die Social-Networking-Site verdient durch diese drei Einnahmequellen.

Vereinfacht ausgedrückt verdient LinkedIn durch den Verkauf von Rekrutierungsdienstleistungen, Werbung und zusätzlichen Funktionen. Natürlich sind diese Einnahmequellen für die meisten Benutzer nicht offensichtlich, da viele der Funktionen von LinkedIn kostenlos zur Verfügung stehen.

Zusätzlich zu diesen drei Haupteinnahmequellen ist LinkedIn Learning Solutions ebenfalls erwähnenswert. Es ist die Lernabteilung der Website. Obwohl sie keine Haupteinnahmequelle ist, ist sie dennoch von Bedeutung, da viele LinkedIn-Mitglieder sie nutzen, um verschiedene Fähigkeiten zu erlernen und ihr Wissen zu verschiedenen Themen zu erweitern.

Wie monetarisiert LinkedIn den Verkehr und die Benutzer?

LinkedIn's Talent Solutions bezieht sich auf das Produkt LinkedIn Recruiter, das sich an Personalvermittler richtet. Es wird von unternehmensinternen Rekrutierungsteams verwendet, die LinkedIn nutzen möchten, um hochqualifizierte Kandidaten für offene Stellen zu finden.

Recruiter wird in erster Linie an Arbeitgeber und Personalvermittler verkauft und war schon immer eine der größten Einnahmequellen von LinkedIn. Im Jahr 2016 machte er 65 Prozent der Einnahmen von LinkedIn aus.

Die Talentlösungen von LinkedIn bestehen aus zwei Teilen: Einstellung und Lernen und Entwicklung oder L&D. Hiring hilft Personalvermittlern, Talente zu finden und einzustellen. Auf der anderen Seite konzentriert sich Learning and Development auf Online-Kurse und andere Lerninhalte. L&D-Kurse richten sich sowohl an Unternehmenskunden als auch an Einzelpersonen.

Das LinkedIn Recruiter-Tool ermöglicht einen besseren Zugang zu detaillierten Informationen über LinkedIn-Benutzer - Daten, die für Benutzer mit einfachen Konten nicht verfügbar sind. Dieses Tool hilft Personalvermittlern, geeignete Fachkräfte zu finden, die ihren Präferenzen entsprechen.

LinkedIn Marketinglösungen sind Anzeigen. Sie ermöglichen es Unternehmen, bei LinkedIn-Benutzern zu werben. LinkedIn verdient Geld durch den Verkauf von Anzeigen und gesponserten Updates an Online-Vermarkter. Es hilft Vermarktern, ihre Zielgruppe auf LinkedIn leichter zu erreichen.

Endlich, VerknüpfteIn Prämie Abonnements sind Abonnementpläne, die die Zugänglichkeit verbessern und zusätzliche Funktionen bieten. Es ist ein Produkt, mit dem Mitglieder sehen können, wer ihr Profil besucht. Es ermöglicht es Premium-Mitgliedern auch, Nachrichten direkt an Benutzer zu senden, die nicht Teil ihres LinkedIn-Netzwerks sind. Diese Funktion, auch bekannt als InMail, ist einer der Hauptgründe, warum Menschen für Premium LinkedIn bezahlen. Die Möglichkeit, mit Personen außerhalb Ihres Netzwerks in Kontakt zu treten, ist für Vermarkter, Geschäftsinhaber usw. sehr wichtig.

LinkedIn-Premium-Abonnements bieten zahlreiche weitere Funktionen, wie z. B. Zugang zu Analysen. Es gibt Ihnen Zugriff auf die umfangreiche Datenbank von LinkedIn mit passiven und aktiven Arbeitssuchenden.

Die Prämienpläne von LinkedIn gibt es in vier Stufen: Premium Career, Premium Business, Sales Navigator und Premium Recruiter Lite. Diese Pläne reichen von $29,99 pro Monat bis zu $119,95 pro Monat. Sie können erhebliche Rabatte erhalten, wenn Sie jährlich zahlen.

Interessanterweise erzielt LinkedIn den größten Teil seiner Einnahmen aus einem kleinen Teil der Nutzer: Im März 2016 hatten nur 21 Prozent der Gesamtnutzer ein Premium-Abonnement.

Wenn Sie Ihre Karriere und LinkedIn Marketing-Bemühungen auf die nächste Ebeneerwägen, in LinkedIn Premium zu investieren. Diese Social-Networking-Site ist bereits die größte Online-Plattform für Fachleute, und sie wächst weiter. Man kann mit Sicherheit sagen, dass die Plattform in Zukunft nur noch wertvoller sein wird, also fangen Sie schon jetzt an, ihre Möglichkeiten zu nutzen.

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